為什么企業陷入
高層怨中層
中層怪職工
職工怨高層的怪圈
---執行力危機!
執行力就是將戰略與決策轉化為實施結果的能力,是把企業戰略、規劃轉化為效益、成果的關鍵;執行力差是企業最大的內耗,不僅消耗企業大量的人才、財力,還會嚴重影響企業的戰略規劃和發展。結合公司2022年“安全生產月”活動方案要求,為了進一步規范和提升管理人員的管理能力和執行力,特組織公司班組長及以上人員開展《堅決執行力》專項培訓,此次培訓由副總經理趙少豐主講。
培訓內容包括執行力之現狀、什么是執行力、執行力三部曲、執行力再提升以及如何提高執行力等等,現場氣氛輕松活潑,內容生動有趣,參訓人員認真聽課,主動思考,積極參與答題互動,現場學習氛圍活躍,受益匪淺。
全員深刻認識到了責任意識和高效執行力的重要性,表示將以本次培訓會為契機,進一步樹立責任意識,腳踏實地、敬業奉獻,不折不扣地落實公司決策,扎實高效地干好本職工作,努力為華西碼頭實現高質量發展、安全生產平穩運行作出更大的貢獻。
提升執行力48字
認真第一,聰明第二
結果提前,自我退后
鎖定目標,專注重復
決心第一,成敗第二
速度第一,完美第二
結果第一,理由第二